В Белой Калитве в большом зале администрации района прошло расширенное планерное совещание. Перед началом глава администрации района Ольга Мельникова проинформировала присутствующих о произошедших кадровых изменениях.
На должность первого заместителя главы администрации района по жилищно-коммунальному хозяйству и делам ГО и ЧС переведен Владимир Голубов, ранее замещавший должность заместителя главы администрации района по строительству, промышленности, транспорту и связи.
Исполняющим обязанности заместителя главы администрации района по строительству, промышленности, транспорту и связи назначен Михаил Кожанов.
Временно исполняющим полномочия главы Горняцкого сельского поселения назначен Андрей Кнурев, временно исполняющим полномочия главы Нижнепоповского сельского поселения назначена Татьяна Капуза.
С докладом об оперативной обстановке за февраль 2026 года выступил начальник ОМВД России по Белокалитвинскому району полковник полиции Сергей Грачев.
Дороги местного значения
По первому вопросу повестки дня о мерах по повышению пропускной способности автомобильных дорог местного значения с докладом выступил Владимир Голубов. Владимир Григорьевич отметил, что на сегодняшний день в перечне автомобильных дорог общего пользования местного значения района имеется 1028 автомобильных дорог протяженностью 770,1 км, из них 81 автодорога межпоселковая протяженностью 236,8 км и 947 автодорог внутрипоселковых протяженностью 533,3 км.
В 2026 году дорожный фонд муниципального образования «Белокалитвинский район», с учетом городских поселений, составил 164,432 тыс. рублей.
Проведен комплекс мероприятий по ремонту и содержанию автомобильных дорог общего пользования местного значения и искусственных сооружений на них, в том числе ямочный ремонт, скашивание травы и вырубка кустарников, зимнее содержание.
Для повышения безопасности дорожного движения проведены нанесение дорожной разметки на межпоселковых автомобильных дорогах, изготовление, монтаж и установка семи остановочных павильонов. Проводился ремонт и техническое обслуживание освещения на пешеходных переходах, установлены три искусственные неровности и дорожные знаки. Установлено 82 новых дорожных знака, проведены диагностика и оценка технического состояния межпоселковых автомобильных дорог общего пользования местного значения.
Зарегистрированы паспорта обеспечения транспортной безопасности объектов транспортной инфраструктуры в Федеральном дорожном агентстве на шесть мостовых сооружений. Разработаны проекты организации дорожного движения на межпоселковые автомобильные дороги общего пользования местного значения.
В настоящее время проводятся конкурсные мероприятия. В настоящее время перевозку пассажиров по 26 муниципальным маршрутам регулярных перевозок по нерегулируемым тарифам на территории Белокалитвинского района осуществляют два перевозчика: ООО «Автобаза 2» — по 4 маршрутам (8 единиц подвижного состава) и ООО «Калитваавтотранс» — по 22 маршрутам (39 единиц подвижного состава).
Нерегулируемый тариф на маршрутах внутрирайонных перевозок действует с 13.01.2020. Стоимость проезда с 01.10.2025 на маршрутах внутрирайонного сообщения составляет 4,10 руб. за 1 км пробега, на маршрутах по Белой Калитве — 38 руб./чел. Основной проблемой автомобильного транспорта является старый подвижной состав, средний возраст которого составляет 10 лет.
На выделенные средства областного бюджета в 2021 году приобретены пять автобусов ПАЗ среднего класса, которые в настоящее время осуществляют пассажирские перевозки по муниципальным маршрутам № 111А «п. Стандартный — р.п. Шолоховский», № 288 «р.п. Шолоховский — х. Рудаков», № 102 «р.п. Шолоховский — х. Ленин», № 131 «х. Рудаков — г. Белая Калитва».
Кроме того, пассажирским предприятием ООО «Калитваавтотранс» приобретены за счет собственных средств в период с 2018 по 2025 годы 24 единицы подвижного состава, которые в настоящее время работают на муниципальных маршрутах района.
На территории района расположены 12 населенных пунктов с общей численностью 671 человек, не имеющих регулярного автобусного и железнодорожного сообщения с административным центром. Маршрутной сетью в Белокалитвинском районе не охвачены 12 населенных пунктов. Основной причиной отсутствия автобусного сообщения является малая численность проживающих в них.
«Земский работник культуры» и «Земский тренер»
О реализации программ «Земский работник культуры» и «Земский тренер» в районе и обеспечении оказания дополнительных мер поддержки доложила заместитель главы администрации района по молодежной политике, спорту, культуре и вопросам казачества Анна Иванова. Анна Ивановна отметила, что программа «Земский работник культуры» реализуется в Ростовской области с начала 2025 года в рамках государственной программы Российской Федерации «Развитие культуры».
В соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 25.02.2025 № 130 утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат.
В соответствии с Порядком условием участия в программе является переезд в иной населенный пункт и работа по трудовому договору в течение 5 лет. Возраст участников не ограничен, дальность переезда не установлена.
15 сентября 2025 года в Доме культуры поселка Горняцкого приступила к работе новый художественный руководитель Татьяна Кулиш — одна из первых пятнадцати победителей федеральной программы «Земский работник культуры» от Донского региона.
Татьяна Викторовна переехала в наш район из Тверской области. Талантливая и целеустремленная, она уже активно влилась в жизнь поселка и, как говорится, стала «своей».
Программа «Земский тренер» реализуется в Ростовской области Министерством по физической культуре и спорту Ростовской области с 2026 года в рамках государственной программы Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта».
Цель программы — восполнение дефицита квалифицированных кадров в сфере физической культуры и спорта в малых городах и сельской местности. В рамках программы «Земский тренер» будут осуществляться единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн рублей специалистам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Ростовской области с числом жителей до 50 тысяч человек, при условии исполнения работником трудовых обязанностей в организации спортивной направленности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора.
В рамках программы «Земский тренер» в 2026 году и на плановый период 2027 и 2028 годов предусмотрено ежегодно по 3 вакантные должности. Получить выплаты смогут тренеры-преподаватели, тренеры-преподаватели по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту, инструкторы-методисты и инструкторы-методисты по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту.
Военная служба и обучение призывников
О ходе выполнения планов по отбору кандидатов на военную службу по контракту и для поступления в высшие военные учебные заведения, а также о подготовке граждан призывного возраста по военно-учетным специальностям с докладом выступил военный комиссар Белокалитвинского и Тацинского районов подполковник Олег Малышев. Олег Викторович отметил, что при плане поступления в военные вузы 34 человека изъявили желание поступать 12 человек. Проведено военно-патриотическое ориентирование с выпускниками по службе в войсках БПС.
Работникам образования, классным руководителям необходимо сконцентрироваться, учитывая общую тревожную ситуацию, и предлагать выпускникам школ поступление в военные вузы.
Подготовка граждан по военно-учетным специальностям производится в Белокалитвинском учебном центре и Шолоховской автошколе. План на год — 50 человек. Сейчас заканчивают обучение и выпускаются 25 человек. До 1 апреля необходимо набрать на обучение еще 25 человек.
Рекомендуется усилить информационно-агитационную работу с лицами, состоящими на воинском и профилактическом учете, как с потенциальными кандидатами на заключение контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации.
«Земский учитель», «Земский доктор», «Земский фельдшер»
О реализации программ «Земский учитель», «Земский доктор», «Земский фельдшер» в районе и обеспечении оказания дополнительных мер поддержки с докладом выступила заместитель главы администрации района по социальным вопросам Елена Керенцева. Елена Николаевна сообщила, что для привлечения квалифицированных медицинских кадров в учреждения здравоохранения района действует федеральная программа «Земский доктор/Земский фельдшер», с помощью которой с 2012 года уже 61 молодой специалист получил единовременную компенсационную выплату. В рамках региональной программы с 2005 года по настоящее время приобретено жилье 64 врачами. В 2025 году жилье приобрел один врач.
Действует муниципальная районная программа развития здравоохранения, осуществляющая поддержку медицинских работников и студентов, обучающихся в медицинских образовательных учреждениях по договору о целевом обучении, в соответствии с которой осуществляется финансовая поддержка студентов, а также ведется координационная работа с ЦРБ в части их дальнейшего трудоустройства и сокращения кадрового дефицита.
По этой программе 25 студентов получают ежемесячную выплату в размере 1000 рублей — обучающиеся в высших медицинских образовательных учреждениях (18 студентов) и 500 рублей — обучающиеся в медицинских колледжах (7 студентов).
Также администрацией Белокалитвинского района из средств местного бюджета оплачивается коммерческий найм жилого помещения 16 иногородним медицинским работникам, работающим в учреждениях здравоохранения района и не имеющим собственного жилья.
Для медицинских работников дефицитных специальностей, прибывших на работу в государственные учреждения здравоохранения района, предусмотрена единовременная выплата подъемного пособия. За 2025 год данная выплата предоставлена 10 врачам и двум работникам среднего медицинского персонала ЦРБ.
Еще одной мерой поддержки для медицинских работников с 2005 года является возмещение расходов по оплате жилищно-коммунальных услуг. Работа по снижению кадрового дефицита в сфере здравоохранения имеет положительные результаты.
Так, в 2025 году в Центральную районную больницу трудоустроено 11 врачей, пять из которых — выпускники высших медицинских образовательных учреждений, прошедшие обучение по целевому договору, и 27 работников среднего медицинского персонала.
За текущий период 2026 года ЦРБ пополнилась врачом-эпидемиологом и тремя медицинскими сестрами.
С 1 января 2025 года программа «Земский учитель» реализуется в рамках федерального проекта «Педагоги и наставники», входящего в состав национального проекта «Молодежь и дети», в рамках государственной программы Российской Федерации «Развитие образования». На территории района работают четыре учителя — участники программы «Земский учитель».
Согласно условиям программы «Земский учитель», направление расходования средств единовременной компенсационной выплаты учитель определяет самостоятельно. Так, три учителя приобрели собственное жилье в городе, один — выплатил долг по кредиту.
Сергей ПОНЕДЕЛЬЧЕНКО.
Фото из архива Пресс-службы администрации Белокалитвинского района.
Присоединяйтесь:
E-mail: perekrestok-bk@mail.ru