Вводить четырехдневную рабочую неделю на законодательном уровне в России необходимости нет. Об этом сказал журналистам министр труда России Антон Котяков.
По его словам, вероятно, многие россияне хотели бы иметь льготный свободный график работы, но об этом они должны вести дискуссии со своими работодателями. Поскольку действующее законодательство всецело позволяет последним вводить гибкий график труда для своих работников, не только четырех-, но и трех рабочие недели, комбинировать дистанционную занятость с фактическим нахождением на рабочем месте.
Марина Гусенко, «РГ»
Photo by Kornél Máhl on Unsplash