Квота для приема на работу инвалидов: требование законодательства

Уважаемые белокалитвинцы! Информируем вас, что основным требованием законодательства к работодателям в области содействия трудоустройству инвалидов является выполнение квоты для приема на работу данной категории граждан.

Квота для приема на работу инвалидов: требование законодательства

В Ростовской области квота для приема на работу инвалидов устанавливается работодателем, у которых численность работников превышает 35 человек, размер установленной квоты составляет 3 процента от среднесписочной численности работников.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 года № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приёма на работу инвалидов» квота признаётся выполненной при наличии одного из следующих оснований:

  • — заключение трудового договора с инвалидом на рабочем месте самого работодателя;
  • — наличие трудового договора между инвалидом и сторонней организацией;
  • — трудовой договор между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, подписавшим с работодателем соглашение о трудоустройстве инвалидов;
  • — заключение договора с организацией, которая обеспечивает выполнение квоты для работодателей, при условии наличия трудового договора между этой организацией или индивидуальным предпринимателем и инвалидом.

На сегодняшний день, по имеющейся в управлении государственной службы занятости населения Ростовской области информации, рабочие места, предлагаемые для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты, готовы предоставить:

  • — Ростовская городская организация инвалидов «Надежда» (председатель Смирнова Ирина Викторовна, тел: +7(918)5291668, эл. почта: iri.vi.smi@gmil.com);
  • — Ростовская региональная общественная организация инвалидов «Спортивная Федерация спорта глухих» (председатель Савченко Роман Петрович, тел: +7 (905)4526599,  эл. почта: rostov_96@mail.ru);
  • — Ростовская областная организация Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых» (председатель Богатова Юлия Юрьевна, тел: +7 (863)2624581, эл. почта: vosrostov@mail.ru);
  • — Ростовское региональное отделение Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское общество глухих» (председатель Баскакова Ирина Леонидовна, тел: +7 (863)2679421, эл. почта: rrovog@mail.ru);
  • — Ростовская региональная общественная организация инвалидов       «Центр лечебной педагогики и социальной терапии «СВеЧа» (председатель Алдабаева Светлана Владимировна, тел: +7(908)5008195,  эл. почта: socterapia.svetsha@gmail.com);
  • — Ростовское региональное отделение общественной организации «Всероссийского общества инвалидов» — организация инвалидов-опорников  «Искра» (председатель Кузько Владимир Панасович, тел: + 7(906)4220788,       эл. почта: Vova_ikar@mail.ru);
  • — Общество с ограниченной ответственностью «Теплица» (генеральный директор Степанова Татьяна Геннадьевна, тел: +7(905)1561084, эл. почта: stepanova-tg@mail.ru);
  • — Автономная некоммерческая организация «Луч Надежды» (директор Бартенева Сенильга Эмильевна, тел: +7(952)5751901, эл. почта: senilga_ne@mail.ru);
  • — Новочеркасская городская организация Ростовской областной организации Общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» (председатель Лозовский Сергей Владимирович, тел:+ 7 (989)7003819, эл. почта: ngoroovoi@mail.ru).

Прошу Вас рассмотреть возможные варианты трудоустройства инвалидов с целью исполнения квоты, в том числе в организациях Ростовской области, готовых к заключению соглашения об организации рабочих мест для приема на работу инвалидов.

Контакты: Караханьянц Полина Александровна, +7 (863) 244-22-63.

Е. Керенцева, заместитель главы администрации района по социальным вопросам.

Присоединяйтесь к  нам:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


доступен плагин ATs Privacy Policy ©
Перейти к содержимому