Пилотный старт образовательных программ состоялся 18 марта 2019 года в семи регионах – Москве, Татарстане, Новгородской, Тюменской, Томской, Свердловской и Московской областях. Профессиональное обучение организовано в 15 колледжах и на площадках Академии «Worldskills Russia» для более чем 400 человек.
В Ростовской области
Мероприятия этой программы предусмотрены в рамках регионального и федерального проектов «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография», в части организации обучения граждан предпенсионного возраста.
До конца 2019 года предполагается осуществить обучение не менее чем 1 465 граждан предпенсионного возраста — как состоящих в трудовых отношениях, так и ищущих работу.
Для этого предполагается использовать два основных механизма организации обучения, порядки организации и расходования средств по которым устанавливаются нормативными правовыми актами Ростовской области.
Первый механизм – обучение граждан предпенсионного возраста, которые сами обратились в центры занятости. Они получают направление в образовательные организации, где и получают дополнительную профессию.
Второй механизм – обучение пожилых работников по направлению работодателя. Видя, что сотрудникам не хватает каких-то знаний или опыта, он может обратиться в службу занятости и заключить соглашение на обучение. Такой работодатель может либо самостоятельно организовать курсы в своем структурном образовательном подразделении, если у него есть лицензия на образовательную деятельность, либо заключить договор с образовательной организацией.
Справочно.
В Ростовской области в рамках нацпроекта «Демография» реализуется 5 региональных программ. Бюджет региональных проектов до 2024 года — 35 571,7 млн руб.
13 866,4 млн руб. – федеральный бюджет.
Бюджет регионального проекта «Старшее поколение» — 4 950,2 млн руб.
В Белокалитвинском районе в 2019 голу на программы, реализуемые в рамках нацпроекта «Демография», предусмотрено 104 589,7 тыс. руб., израсходовано 91 991, 4 тыс. руб. по состоянию на 1 ноября.
А как у нас?
На сегодняшний день этот проект успешно действует на территории Белокалитвинского района. В рамках реализации федерального и регионального проектов «Старшее поколение» и национального проекта «Демография» центр занятости населения Белой Калитвы приглашает принять участие в мероприятии по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста.
Начальник отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации белокалитвинского центр занятости населения Виктория Щербакова:
— Это делается для приобретения или развития лицами предпенсионного возраста знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих повышение их конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда.
Обучаться могут предпенсионеры: женщины – с 1964 года рождения по 1968 год включительно, мужчины с 1959 года рождения по 1962 год включительно, а также незанятые лица предпенсионного возраста, ищущие работу с возможностью последующего трудоустройства.
Мы организовываем профессиональное обучение в четырех белокалитвинских техникумах, также к нам приезжают преподаватели из ДГТУ. Период обучения от 1 до 3-х месяцев. Для работающих граждан данной категории обучение возможно в свободное от работы время, но не более 4-х часов в день и в субботние дни.
Профессиональное обучение проводится по программам:
- профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих;
- переподготовки рабочих, служащих;
- повышения квалификации рабочих, служащих.
Дополнительное профессиональное образование проводится по программам:
- профессиональной переподготовки;
- повышения квалификации.
Учиться можно по очной, очно-заочной или заочной форме, в том числе по образовательным программам с применением дистанционных образовательных технологий, электронного обучения и может быть групповым или индивидуальным; обучение включает в себя теоретическую и (или) практическую часть.
В период прохождения профессионального обучения центр занятости населения выплачивает стипендию незанятым лицам предпенсионного возраста. Ежемесячный размер стипендии равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
Обучение производится за счет средств Федерального и областного бюджетов.
На конец ноября 2019 года обучение прошли 67 граждан предпенсионного возраста по специальностям: социальный работник — 37 чел., повар – 5 чел., кондитер – 5 чел., кассир торгового зала -8 чел., пользователь персонального компьютера (ПК) – 7 чел., бухгалтерский учет – 5 чел. Все эти люди сохранили свою трудовую занятость. Сейчас набрана и обучается в Белокалитвинском гуманитарно-индустриальном техникуме новая группа из 25 человек по программе повышения квалификации по специальности пользователь ПК.
С октября этого года мы активно посещаем предприятия города и района, собираем трудовые коллективы, рассказываем о формах и методах обучения предпенсионеров. Это вызывает живой отклик, многие изъявляют желание учиться. Со следующего года эта работа продолжится.
Справочно.
Со следующего года в рамках нацпроекта «Демография» обновить свои компетенции или получить новую профессию смогут женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Как показывает практика, для большинства женщин по истечении такого отпуска возникает проблема выхода на работу, связанная, главным образом, со снижением профессиональной квалификации и частичной утратой профессиональных навыков. Поэтому обучение, которое государство предлагает ей в период отпуска по уходу за ребенком, станет дополнительной гарантией ее успешной трудовой деятельности и карьеры.
Справочно.
Средний срок обучения – три месяца. Стипендия выплачивается ежемесячно, но только тем, кто на данный момент не трудоустроен. Ее размер равен МРОТ – сейчас это 11 280 рублей. В тех регионах, где установлены районные коэффициенты, стипендия будет повыше. Например, самая большая стипендия будет у жителей Чукотки – порядка 22,5 тыс. рублей в месяц. Работающим гражданам, направляемым работодателем на обучение, в соответствии с Трудовым кодексом выплачивается заработная плата.
Сергей Понедельченко,
8(86383) 2-64-35,
e-mail: info@perekrestokinfo.ru
На фото: обучаться могут предпенсионеры: женщины с 1964 по 1968 г.р., мужчины с 1959 по 1962 г.р.