Каждый участник имел возможность изложить свою позицию во вступительном слове, а затем ответить на вопросы из зала. Денис Кучер отметил, что виртуальный мир Интернета наступает и зачастую он заменяет молодежи и подросткам все культурные мероприятия.
Большинство кандидатов отметили кадровые проблемы работников культуры на селе, проблему тендеров – когда в конкурсе на строительство объекта побеждает самый «дешевый» подрядчик, который нередко после получения аванса «теряется» или строит в убыток качеству.
Александр Михалев сказал об успешном внедрении губернаторской программы «Живешь на Дону — умей плавать», о развития спорта в области. Галина Николенко отметила, что в нашем городе, как, впрочем, и во многих других, нет специальных велосипедных дорожек. Все больше людей приобщаются к здоровому образу жизни, а ездить на велосипедах особо негде.
Андрей Харченко рассказал о том, что год от года все больше средств выделяется на образование, спорт и культуру. Планируется строительство двух новых школ в нашем городе: на Заречном и в центральной части, там, где раньше были учебные помещения ПУ №66.
Отвечая на вопросы из зала, кандидаты говорили о развитии массового спорта. О внедрении хорошо забытого старого – соревнований между школами, дворами, улицами с посильными наградами и призами победителям. Как это было в советские времена.
Александр Михалев сказал, что скоро мы подойдем к тому, чтобы работники культуры тоже попадали в программы поддержки. Такие, как, например, внедряются для молодых врачей на селе. Дают жилье, материально стимулируют сельских докторов.
Андрей Харченко отметил, что программа строительства спортивных площадок «Газпром – детям!» продолжается и будут приложены все усилия, чтобы наш город прирос еще одной такой площадкой.
Особо кандидаты остановились на проблеме профильного образования, нехватки квалифицированных рабочих, мастеров, инженеров. Пора вернуться к той практике, когда предприятия напрямую договариваются с вузами и профессиональными училищами о том, сколько специалистов и по какой специальности им нужно. Это не только позволит решить проблему нехватки рабочих рук, но и поможет гарантированно трудоустраивать молодых людей по специальности. Тогда меньше будет у нас менеджеров, экономистов и юристов, постигающих науку продаж в салонах сотовой связи, торговых центрах, автосалонах и других «непрофильных» местах.
Источник: эксклюзивная информация.