— Слышала, что работникам от 40 лет и старше предоставлено право на один оплачиваемый день в году для прохождения диспансеризации, действительно ли это так? — интересуется читательница «Перекрестка».
Ю.А. Горбикова, помощник прокурора:
— Да, действительно, подобная норма введена летом прошлого года Федеральным законом от 31.07.2020 № 261-ФЗ «О внесении изменений в статью 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации». В новой редакции эта норма предусматривает, что работники, достигшие возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Данное правило не распространяется на пенсионеров и предпенсионеров, для них ТК РФ предусмотрено два оплачиваемых дня в году.
Принятым законом также установлена обязанность работников предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
Сергей Понедельченко,
8(86383) 2-64-35,