Бесплатное питание для белокалитвинских заводчан

Бесплатное питание для белокалитвинских заводчан

В АО «АМР» предоставляют компенсационные выплаты за горячее питание сотрудникам предприятия. Оно распространяется на всех работников, а также на сотрудников, заключивших ученические договора.

В обеденное время в столовых на территории предприятия заводчане имеют возможность получить полноценное горячее питание не более одного раза за рабочий день и не превышая фактическое количество отработанных смен в месяц. Предлагаемое меню в столовых – достаточно разнообразное и полезное, поэтому каждый сможет выбрать те блюда, которые придутся по вкусу. Если рабочий день выпадает на календарный выходной или праздничный день, сотрудник может пообедать в дежурной столовой. Работодатель компенсирует стоимость обеда в размере 100 рублей. Если суммарная стоимость выбранных блюд находится в пределах 100 рублей, горячее питание предоставляется сотруднику за счет средств предприятия. Если стоимость блюд выше указанного предела, сотрудник доплачивает разницу из собственных средств.

Для получения компенсационной выплаты за горячее питание нужно идентифицировать себя на кассе столовой электронным пропуском, при помощи которого осуществляется вход-выход на территорию предприятия через проходные. Компенсация горячего питания будет отражаться в расчетном листке работника.

Некоторые люди считают, что дотационные средства просто должны влиться в зарплату сотрудника, и его право выбора – где и как ему питаться. Да, это самый легкий способ и, к сожалению, самый неэффективный. Практика показывает, что буквально через пару месяцев сотрудники начинают воспринимать дотацию на питание в денежном выражении как обычную прибавку к заработной плате, и в итоге, как и прежде, одни перекусывают сухомяткой из дома, другие уходят в поисках еды за территорию, и только единицы питаются правильно и полноценно. А ведь рациональное, комплексное и сбалансированное питание способствует укреплению здоровья людей, восполнению энергозатрат работающих, созданию нормального социально-психологического климата в коллективах.

Денис Алентьев,

8 (86383) 2-64-33,

e-mail: info@perekrestokinfo.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


доступен плагин ATs Privacy Policy ©
Перейти к содержимому