Число вакансий в Ростове-на-Дону выросло почти на 5%

Число вакансий в Ростове-на-Дону выросло почти на 5%

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, проанализировала динамику вакансий в июле 2022 года: по сравнению с предыдущим месяцем спрос на персонал в России вырос на 3,5%. Ростов-на-Дону оказался на шестой строчке рейтинга лидеров среди крупнейших городов страны по приросту количества предложений о работе – здесь положительная динамика составила 4,9%.

Первые строчки в рейтинге заняли Волгоград, Тюмень и Екатеринбург. Так, в Волгограде в июле было открыто на 6,5% больше вакансий, чем в июне, в Тюмени – на 6,1%, в Екатеринбурге – на 5,9%. Наиболее скромный месячный прирост по предложениям о работе продемонстрировали Омск (всего +0,7%) и Тольятти (+0,5%). Негативную динамику зафиксировали лишь в одном из 25 крупнейших городов, попавших в анализ: в Барнауле количество активных вакансий за месяц сократилось на 0,4%.

Кроме этого, сразу 21 из 28 профессиональных сфер показали рост спроса на персонал за последний месяц. Так, ощутимо выросла потребность в специалистах сферы «Транспорт, логистика»: за месяц предложений о работе стало на 11,4% больше. Схожую динамику показали и сферы «Административный персонал» (+11,1%) и «Страхование» (+10,6%). В топ-5 вошли также «Управление персоналом» (вакансий стало на 9,2% больше) и «Маркетинг, реклама, PR» (+8,9%).

Среди профессиональных сфер, в которых количество вакансий снизилось, заметно выделяются «Госслужба, НКО» и «Наука, образование»: в первом случае предложений о работе стало на 15,5% меньше, во втором – на 16,3%.

Photo by Headway on Unsplash

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.


доступен плагин ATs Privacy Policy ©
Перейти к содержимому