Более трех месяцев назад, в середине июля, Аксайский кирпичный завод стал участником регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» (национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости»). Для определения вектора развития на предприятии была создана рабочая группа, формированием которой руководил Региональный центр компетенций. За три месяца эксперты начали оптимизацию потока изготовления керамического кирпича.
В начале этого месяца были подведены промежуточные итоги деятельности рабочей группы – собралась рабочая группа вместе с руководителем и сотрудниками предприятия.
Директор завода Алексей Головин рассказал, что участие в этом проекте заставляет мыслить иначе. «На предприятии уже появилась новая культура производства, внедрен регламент работ, изменилась логистика складирования и отгрузки», – поделился он впечатлениями.
Руководитель РЦК Александр Костерин отметил, что, несмотря на то, что зачастую подобные проекты встречаются со скепсисом, с руководством Аксайского кирпичного завода был найден общий язык.
– За три месяца на заводе была проделана колоссальная работа. Предприятия, где все автоматизировано, мы в проект практически не берем. Здесь мы нашли общий язык с руководством и улучшения на производстве уже видны, – рассказал Костерин.
Цели Аксайского кирпичного завода на ближайшие полгода – увеличение выработки на 10% и снижение простоя оборудования и пути перемещения готовой продукции. В целом же за три года участия в проекте производительность завода планируется повысить на 30%.
Отметим, что в настоящее время в Донском регионе национальный проект под руководством Регионального центра компетенций реализуется на семи предприятиях – Цимлянский машиностроительный завод, Аксайстройпром, Севкаэлектроремонт, ВТД ТД, МОП Комплекс-1, Ореол и СКЭСС. Куратор регионального проекта – заместитель губернатора Ростовской области А.Ю. Изотов, руководитель проекта – М.В. Папушенко, министр экономического развития области.