Прокурор разъясняет: О мерах социальной поддержки доноров крови и ее компонентов

<strong>Прокурор разъясняет:</strong><strong> О мерах социальной поддержки доноров крови и ее компонентов</strong><strong><em></em></strong>

14 июня отмечается Всемирный день донора крови. Само слово «донор» происходит от латинского «danare» – дарить, потому что доноры дарят другим не только кровь, но и жизнь.

Согласно законодательству Российской Федерации донором может стать дееспособное лицо, являющееся гражданином РФ, либо иностранные граждане, проживающие на территории России на законных основаниях, достигшие 18 лет, изъявившие добровольное желание сдать кровь или ее компоненты безвозмездно либо за плату, прошедшие медицинское обследование и не имеющие противопоказаний.

Меры государственной поддержки предоставляются только донорам, сдавшим кровь безвозмездно.

Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови или ее компонентов закреплены Трудовым кодексом Российской Федерации. В соответствии со ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации донорам крови и ее компонентов предоставляются следующие гарантии и компенсации:

– в день сдачи крови или ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы;

– после каждого дня сдачи крови или ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов;

– если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови или ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха;

– в случае сдачи крови или ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха;

– в дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха за работником сохраняется средний заработок.

Факт сдачи крови и прохождения медосмотра должны быть подтверждены справкой медицинской организации.

Федеральным законом от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» предусмотрены меры социальной поддержки доноров, безвозмездно сдавших кровь или ее компоненты, а также лиц, награжденных нагрудным знаком «Почетный донор России». Донор, безвозмездно сдавший кровь, обеспечивается бесплатным питанием, а также правом на первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение.

Граждане, сдавшие безвозмездно кровь или ее компоненты определенное количество раз, указанное в ст. 23 Федерального закона «О донорстве крови и ее компонентов», награждаются нагрудным знаком «Почетный донор России». Донорам, награжденным знаком «Почетный донор России», помимо перечисленных выше льгот предоставляется:

– ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством;

– внеочередное оказание медицинской помощи в государственных организациях здравоохранения;

– ежегодная денежная выплата.

Статьей 26 указанного Федерального закона к обязанностям работодателя отнесено оказание содействия субъектам обращения донорской крови или ее компонентов в привлечении доноров к сдаче биоматериалов, предоставление работникам, гарантий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации.

Помощник прокурора Я.С. Черепита

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.


доступен плагин ATs Privacy Policy ©
Skip to content